為強化人才激勵效應，實(shí)現員工和公司共同發(fā)展的愿景，6月7日，長(cháng)沙迪邁數碼科技股份有限公司召開(kāi)股權激勵簽約儀式，公司第一批核心骨干員工正式簽約，開(kāi)啟中長(cháng)期激勵之旅。這標志著(zhù)迪邁科技與員工利益共享的股權激勵制度正式誕生！
作為企業(yè)留住人才、激勵人才、吸引人才的重要手段，股權激勵在現代企業(yè)中得到了越來(lái)越多的應用。作為智能礦山領(lǐng)域的核心力量，迪邁科技也在不斷向人才驅動(dòng)型企業(yè)邁進(jìn)，通過(guò)自身的實(shí)踐，來(lái)推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
攜手共贏(yíng)
和君咨詢(xún)公司股權咨詢(xún)專(zhuān)家張錦華先生對在場(chǎng)的中高層領(lǐng)導以及核心團隊進(jìn)行了股權激勵方案的詳細解讀，運用真實(shí)案例解釋股權激勵計劃對大家的意義，多維度的向大家說(shuō)明公司股權管理目標、股權激勵設計的理念等，鼓勵和激勵大家團結一致，圍繞公司的戰略目標，努力拼搏，創(chuàng )造更多的價(jià)值。
和君咨詢(xún)專(zhuān)家解讀股權激勵方案
簽約儀式，氣氛隆重而高昂。在熱烈的掌聲中，被授股權員工現場(chǎng)簽訂股權激勵相關(guān)協(xié)議。
簽約現場(chǎng)
新晉合作人代表攜被授股權員工一起宣誓
簽約儀式后，被授股權員工代表發(fā)表了感言。代表們回憶與公司并肩作戰、一路走來(lái)的時(shí)光感觸良多，并表示會(huì )再接再厲，與公司共同成長(cháng)。相信通過(guò)這次股權激勵，大家更能凝心聚力，推動(dòng)公司更好更快地發(fā)展。
員工代表發(fā)言
共享共創(chuàng )新征程
儀式最后，迪邁科技董事長(cháng)王李管先生發(fā)表了重要講話(huà)，王董表示：本次股權激勵計劃的啟動(dòng)，不是一個(gè)終點(diǎn)，而是一個(gè)新的開(kāi)端，我們希望團結一批志同道合的人，朝著(zhù)既定的目標一起往前走，大家共同努力，共建發(fā)展，共享成果。希望第一批拿到股權的員工們，在日后的工作中能認真履行經(jīng)營(yíng)管理職責，對客戶(hù)負責、對團隊負責、也是對自己負責，在工作中展現出自身的價(jià)值，發(fā)揮“主人翁”的作用，為公司的長(cháng)期發(fā)展做出貢獻，實(shí)現個(gè)人與企業(yè)互利共贏(yíng)。
迪邁科技董事長(cháng)王李管先生致辭
股權激勵是企業(yè)對優(yōu)秀員工最好的信任和回報，也是優(yōu)秀員工與公司共同發(fā)展、實(shí)現自身價(jià)值最好的方式和途徑。此次股權激勵簽約，使得員工向企業(yè)合伙人的身份開(kāi)始轉變，將最大限度地發(fā)揮管理團隊核心價(jià)值，增強了團隊對于公司戰略制定和業(yè)務(wù)發(fā)展的執行力。
此次股權授予儀式的圓滿(mǎn)成功無(wú)疑是迪邁科技發(fā)展史上的“里程碑”，也是公司制度創(chuàng )新、管理升級、實(shí)現未來(lái)戰略布局的新開(kāi)端。這只是開(kāi)始，未來(lái)還將有更多員工成為“企業(yè)合伙人”，承載著(zhù)奮斗者們的夢(mèng)想與信念，成就彼此更好的未來(lái)，共同促進(jìn)公司高質(zhì)量長(cháng)遠發(fā)展。
